岗位职责:
1.根据公司战略发展计划和经营管理目标,全面负责区域经营管理目标、客户满意度等考核目标的实现和达成;
2.根据公司战略发展要求,制订区域工作目标和发展计划,并采取有效措施保证各项经营指标、任务的贯彻实施与落地执行。
3.完善区域的管理体系,配套服务体系,制订片区岗位职责范围,权限标准;
4.审定区域年度编制及费用预算,负责督促检查与管控,严格按照组织架构和编制及财务管理制度执行;
5.结合区域情况,强化对物业管理各项目的日常管理工作的指导、考核。定期对各项目进行检查,抓好全员质量管理,适应管理服务需求。
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